甲公司为上市公司，2016年1月1日股东大会批准一项股权激励计划，甲公司向其100名管理人员每人授予200份股票期权，根据股份支付协议规定，这些人员从20...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0

问题甲公司为上市公司，2016年1月1日股东大会批准一项股权激励计划，甲公司向其100名管理人员每人授予200份股票期权，根据股份支付协议规定，这些人员从2016年1月1日起必须在该公司连续服务3年，服务期满时才能以每股5元的价格购买200股甲公司股票，从而获益。甲公司每股股票面值为1元。甲公司估计该期权在授予日的公允价值为每份12元。2016年有10名管理人员离开甲公司，甲公司估计三年中离开的管理人员比例将达到20%；2017年又有5名管理人员离开公司，公司预计未来1年不会有管理人员离开，于是将管理人员离开比例修正为15%；2018年实际又有4名管理人员离开。2018年12月31日未离开公司的管理人员全部行权。要求：（1）分别计算2016年至2018年每年计入当期费用的金额。（2）编制2016年至2018年与股份支付有关的会计分录。（答案中的金额单位用元表示）

选项

答案

解析（1） ①2016年应确认的管理费用=200*100*（1-20%）*12*1/3=64000（元）； ②2017年应确认的管理费用=200*100*（1-15%）*12*2/3-64000=72000（元）； ③2018年应确认的管理费用=（100-10-5-4）*200*12-（64000+72000）=58400（元）。（2） ①2016年1月1日授予日不作账务处理。 ②2016年12月31日借：管理费用　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 64000 　贷：资本公积——其他资本公积　　　　　　　　　　　 64000 ③2017年12月31日借：管理费用　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 72000 　贷：资本公积——其他资本公积　　　　　　　　　　　 72000 ④2018年12月31日借：管理费用　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 58400 　贷：资本公积——其他资本公积　　　　　　　　　　　 58400 ⑤行权时借:银行存款　　　　　　　　　81000[(100-10-5-4)*5*200] 　资本公积——其他资本公积194400[(100-10-5-4)*12*200] 　贷：股本　　　　　　　　　　 16200[(100-10-5-4)*200*1] 　　　资本公积——股本溢价　　　　　　　　　　　　　259200

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