某企业的人力资源主管调查发现，提高应聘标准并不是引起目前企业员工短缺的主要原因。引起企业员工短缺的主要原因，是近年来企业工作设备的改进缓慢，以及员工的工资...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0

问题某企业的人力资源主管调查发现，提高应聘标准并不是引起目前企业员工短缺的主要原因。引起企业员工短缺的主要原因，是近年来企业工作设备的改进缓慢，以及员工的工资增长未能与其他企业同步。以下哪项如果为真，最能加强上述断定？（）

选项 A.董事长认为提高应聘标准是员工短缺的主要原因，而不是因为工资低 B.虽然还有其他的原因，但收入低是许多员工离开岗位的理由 C.有些能胜任岗位工作的人，把应聘标准的提高作为自己不愿工作的理由 D.许多在岗但不胜任工作的人，把低工资作为自己不努力进取的理由