某企业生产经营发生严重困难需要裁员。依据《劳动合同法》的规定,下列情形中,用人单位不得解除或终止与劳动者订立的劳动合同的是( )A.劳动者患病后,在规定的...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0
问题 某企业生产经营发生严重困难需要裁员。依据《劳动合同法》的规定,下列情形中,用人单位不得解除或终止与劳动者订立的劳动合同的是( )
选项 A.劳动者患病后,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事另行安排的工作的 B.从事接触职业病危害作业的劳动者,离岗前未进行职业健康检查的 C.劳动者经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的 D.劳动者在本单位患职业病,康复后未丧失劳动能力的
答案 B
解析 选项ACD 不合题意,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30 天以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。

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