依据《劳动合同法》的规定,对于从事接触职业病危害作业的劳动者,下列情形中,用人单位不得解除或终止劳动合同的是( )。A.上岗前未进行职业健康检查 ...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 依据《劳动合同法》的规定,对于从事接触职业病危害作业的劳动者,下列情形中,用人单位不得解除或终止劳动合同的是( )。
选项 A.上岗前未进行职业健康检查 B.在岗期间未进行职业健康检查 C.离岗前未进行职业健康检查 D.未进行身体健康综合评估检查
答案 C
解析 本题考查不得解除合同的情形。 从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。用人单位不得依照《劳动合同法》第40条、第41条的规定解除劳动合同。

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