生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产提出( )或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。A.批评 B.申...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产提出( )或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
选项 A.批评 B.申诉 C.检举 D.控告 E.建议
答案 ACD
解析 依据《安全生产法》第51条的规定,生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

相关内容:生产经营,单位,安全生产,违章,指挥,冒险,作业,工资,福利,待遇,订立,劳动合同

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