某企业为了保证企业组织结构的稳定性和管理的有效性,对其内部员工依据个人的能力大小 调整工作岗位,这体现了安全生产管理原理的( )。A.封闭原则 B.能...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 某企业为了保证企业组织结构的稳定性和管理的有效性,对其内部员工依据个人的能力大小 调整工作岗位,这体现了安全生产管理原理的( )。
选项 A.封闭原则 B.能级原则 C.行为原则 D.安全第一原则
答案 B
解析 A 选项,封闭原则。在任何一个管理系统内部,管理手段、管理过程等必须构成 一个连续封闭的回路,才能形成有效的管理活动,这就是封闭原则。封闭原则告诉我们,在企 业安全生产中,各管理机构之间、各种管理制度和方法之间,必须具有紧密的联系,形成相互 制约的回路,才能有效。 B 选项,能级原则。现代管理认为,单位和个人都具有一定的能量,并且可以按照能量的 大小顺序排列,形成管理的能级,就像原子中电子的能级一样。在管理系统中,建立一套合理 能级,根据单位和个人能量的大小安排其工作,发挥不同能级的能量,保证结构的稳定性和管 理的有效性,这就是能级原则。 C 选项,行为原则。需要与动机是人的行为的基础,人类的行为规律是需要决定动机,动 机产生行为,行为指向目标,目标完成需要得到满足,于是又产生新的需要、动机、行为,以 实现新的目标。安全生产工作重点是防治人的不安全行为。 D 选项,安全第一原则。安全第一就是要求在进行生产和其他工作时把安全工作放在一切 工作的首要位置。当生产和其他工作与安全发生矛盾时,要以安全为主,生产和其他工作要服 从于安全,这就是安全第一原则。

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