劳动强度指数，是区分体力劳动强度等级的指标。下列关于我国劳动强度说法正确的是（）。A.劳动强度等级分为5 级 B.指数大反映劳动强度小，指数小反映劳动...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0

问题劳动强度指数，是区分体力劳动强度等级的指标。下列关于我国劳动强度说法正确的是（）。

选项 A.劳动强度等级分为5 级 B.指数大反映劳动强度小，指数小反映劳动强度大 C.劳动强度等级的指标适用于脑力和体力劳动 D.体现了体力劳动的体态、姿势和方式，提出了体力作业方式系数

答案 D

解析我国现使用的是 1997 年修订的国家标准《体力劳动强度分级》（GB 3869—1997）。该标准把作业时间和单项动作能量消耗比较客观合理地统一协调起来，能比较如实地反映工时较长、单项作业动作耗能较少的行业工种的全日体力劳动强度，同时亦兼顾到工时较短、单项作业动作耗能较多的行业工种的劳动强度，基本上克服了以往长期存在的“轻工业不轻”， “重工业不重”的行业工种之间分级定额不合理现象的问题。体现了体力劳动的体态、姿势和方式，提出了体力作业方式系数，充分考虑到性别差异，能比较全面地反映作业时人体负荷的大小。劳动强度指数，是区分体力劳动强度等级的指标，指数大反映劳动强度大，指数小反映劳动强度小。体力劳动强度，按大小分为 4 级

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