某企业生产销售甲、乙两种产品,均采用品种法核算产品成本。2020年12月初开始投产甲、乙产品,当月发生相关经济业务如下: (1)本月生产甲产品600件、...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 某企业生产销售甲、乙两种产品,均采用品种法核算产品成本。2020年12月初开始投产甲、乙产品,当月发生相关经济业务如下: (1)本月生产甲产品600件、乙产品500件,共同耗用M材料9000千克,每千克50元,M材料在生产开始时一次性投入,材料费用按材料定额消耗量比例分配,甲、乙产品材料消耗定额分别为10千克、6千克。 (2)本月生产工人薪酬为180000元、厂部管理人员薪酬为30000元、车间管理人员薪酬为60000元。企业按生产工时比例在甲、乙产品之间分配职工薪酬和制造费用,甲产品耗用生产工时9000小时、乙产品耗用生产工时6000小时。 (3)本月甲产品完工400件,月末在产品200件,在产品完工程度为50%,甲产品生产成本按约当产量比例法在完工产品和在产品之间分配。 (4)本月乙产品500件全部完工,验收时发现5件产品需要修复后才能入库,额外发生修复费用1400元,其中,直接材料400元,直接人工800元,制造费用200元。企业发生的返修费用通过“废品损失”科目核算。 要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。 根据资料(2),甲、乙产品应负担的职工薪酬和制造费用的计算结果正确的是( )。
选项 A.甲产品应负担的制造费用为54000元 B.乙产品应负担的职工薪酬为96000元 C.乙产品应负担的制造费用为24000元 D.甲产品应负担的职工薪酬为108000元
答案 CD
解析 甲产品应负担的职工薪酬=180000÷(9000+6000)×9000=108000(元),乙产品应负担的职工薪酬=180000÷(9000+6000)×6000=72000(元),甲产品应负担的制造费用=60000÷(9000+6000)×9000=36000(元),乙产品应负担的制造费用=60000÷(9000+6000)×6000=24000(元)。厂部管理人员薪酬应计入管理费用,而非制造费用。

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