甲公司拟与正处于孕期的职工王某提前解除劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，下列说法正确的有（　　）。A.甲公司不能解除劳动合同 B.甲公司可以解除劳...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0

问题甲公司拟与正处于孕期的职工王某提前解除劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，下列说法正确的有（　　）。

选项 A.甲公司不能解除劳动合同 B.甲公司可以解除劳动合同 C.如果甲公司提出解除劳动合同，王某提出继续履行劳动合同的，应当继续履行 D.如果甲公司提出解除劳动合同，王某也同意不继续履行劳动合同的，甲公司应当依照法定经济补偿金标准的2倍向王某支付赔偿金

答案 ACD

解析 (1)选项AB：在女职工怀孕期间，用人单位不得解除劳动合同；(2)选项CD：如果用人单位违法解除劳动合同的，劳动者可以要求继续履行劳动合同，享受在劳动关系存续期间的待遇；如果劳动者不愿继续履行劳动合同或者劳动合同的履行已经不可能，用人单位应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿金标准的2倍向劳动者支付“赔偿金”，支付了赔偿金的，不再支付经济补偿金。参考教材P59、P62。

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