在目标管理过程中,目标考核的依据应是目标的( )。A.指标设计 B.完成情况C.方案选择 D.实施过程

作者: rantiku 人气: - 评论: 0
问题 在目标管理过程中,目标考核的依据应是目标的( )。
选项 A.指标设计 B.完成情况C.方案选择 D.实施过程
答案 B
解析 目标管理是组织的主管人员及其下属共同参与目标的制定,从而形成 一个目标体系,并以这些目标的完成情况作为考核的依据,促使组织的每个成员自觉工作, 努力完成工作目标的一种管理制度或方法。

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