工作满意度理论中的()模型认为,公司要重视员工对工作的合理期望,并设法满足这些期望。A:因素B:多维C:差异D:均衡水平

作者: rantiku 人气: - 评论: 0
问题 工作满意度理论中的()模型认为,公司要重视员工对工作的合理期望,并设法满足这些期望。
选项 A:因素 B:多维 C:差异 D:均衡水平
答案 C
解析 工作满意度的差异模型认为要考察员工的满意度水平,需要将员工的工作与“理想工作”相比较。该模型认为,如果员工对“理想工作”的期望比较高,而这些期望不能得到满足的话,那么,员工会表现出不满。根据这个模型的观点,管理者需要重视员工对工作合理的期望,并设法满足。

猜你喜欢

发表评论
更多 网友评论0 条评论)
暂无评论

访问排行

Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com

页面耗时0.0943秒, 内存占用1.03 MB, Cache:redis,访问数据库19次