()是一种最简单和运用最普遍的绩效评价方法。A.排序法B.行为锚定法C.关键事件法D.图评价尺度法

作者: rantiku 人气: - 评论: 0
问题 ()是一种最简单和运用最普遍的绩效评价方法。
选项 A.排序法 B.行为锚定法 C.关键事件法 D.图评价尺度法
答案 D
解析 图评价尺度法是一种最简单和运用最普遍的绩效评价方法
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