关于绩效考核周期的说法，正确的是()。A:考核周期的设置无须考虑奖金的发放周期B:考核周期的设置应考虑工作任务完成周期C:从事管理工作的员工考核周...
相关内容：绩效,考核,周期,说法,奖金,工作任务,管理工作,员工
- 关于绩效考核方法选择的说法，错误的是()。A:对于不稳定的、内容程序性弱的、员工工作独立性高的工作，可以采用关键事件法进行考核B:对于稳定的、内容程序...
- 下列关于绩效的说法，正确的是()。A:绩效是组织对个人的一种承诺B:绩效是员工内在素质和潜能的一种体现C:个人绩效的达成意味着组织绩效的达成D...
- 关于社会保险的说法，正确的是()。A:国家强制性养老保险具有营利性B:为员工缴纳社会保险费是每个企业的责任和义务C:我国社会保障机构委托商业保险公...
- 关于劳动力流动的说法，错误的是()。A:劳动力流动会给企业管理带来不利影响，所以对企业是一件坏事B:劳动力流动有利于整个社会经济效率的提高C:对个...
- 关于组织公民行为的说法，错误的是()。A:组织公民行为是一种积极的工作行为B:组织公民行为是属于员工职责范围之内的行为C:工作满意度高的员工会表现...
猜你喜欢
- 下列何证属温病发展过程中正盛邪实，剧烈交争的极期阶段A．邪袭肺卫证B．热陷心包证C．胃热炽盛证D．热灼营阴证
- 6岁的小丽对妈妈说：“妈妈，你每天接送我上下学，还给我买好多好吃的，我奖励你一个小贴画。”说完，她把一个星状的贴画粘在了妈妈的衣服上。根据皮亚杰的认知 发...
- 1889年清政府派人参加了由法国政府举办的巴黎世界博览会，参会者可能看到的展品有（ ）。①电话②柴油内燃机③汽车④无线电报A、①② B、③④ C...
- 女，42岁，因外阴瘙痒就诊，妇科检查：外阴皮肤变白、变薄、失去弹性，阴蒂萎缩，阴道畅，无异常分泌物，宫颈柱状，光滑，子宫前位，常大，双附件(-)。外阴活检...
- 起搏系统是指A、程控器B、控制单元C、导线系统D、导线界面E、起搏器
- 补体的生物学活性是什么?
- 抗逆力理论侧重于对案主()的挖掘。A:个性因素 B:共性因素 C:保护性因素 D:社会性因素
- 下列疾病现象中属于阴的是A.面色鲜明 B.咳声有力 C.脉象滑数 D.声低气微 E.脉象洪大
- A．10滴/minB．1ml/minC．2～3ml/minD．5～10ml/minE．15～20ml/min老年人输血速度为(?)
- 共用题干第三篇Sleepless at NightIt was a normal summer night.Humidity（湿气）hun...
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 组织进行招聘时，比较合适的做法是()。A:比较高层的岗位采取内部招聘B:关键性的岗位进行外部招聘C:具体知识、技能性的工作岗位采取内部招聘D:...
- 共用题干某软件开发公司，三年前，招聘招收了刚刚毕业的学计算机的王某和赵某，人事经理决定让他们从事计算机软件的推销工作。从工作申请表和面试等人事资料看，王某...
- 可能引发疲劳最客观.最直接的因素是( )。A.工作环境因素B.生理因素C.心理因素D.精神状态因素
- 下列各项属于保密协议设计时应注意的事项的有（ ）。A.明确界定商业秘密的范围B.损失赔偿责任约定上应明确赔偿计算方法C.明确规定违约金数额D...
- 关于新型人力资源管理部门中的业务中心的说法，正确的是( )。A.业务中心主要完成手续办理、政策解答等日常事务工作B.业务中心对人员素质的要求较高...
- 关于团体发展冲突期的特点，下列说法正确的是()。A:团体存在的目标、结构、从属关系尚不明确B:成员们虽接受了团体的存在，但对团体给个人所带来的约束仍有...
- 关于不同类型失业的说法，正确的是（）。A.在社会处于充分就业状态时，仍存在摩擦性失业B.季节性失业是无法预测的C.非耐用消费品制造业遭受周期性失业...
- 共用题干在某证券股份有限公司工作的老王，在公司工作已经10年以上，距法定退休年龄不满10年，但在公司中是B类员工。公司内部规定，B类人员不是正式员工，...
- 在说服信息非常复杂的时候，说服效果较好的是（ ）。A.书面信息B.听觉信息C.视觉信息D.双面信息
- 根据国家有关规定，企业可按职工（ ）的一定比例提取职工教育培训经费，列入成本开支。A.福利费 B.社会保险缴费基数C.基本工资 D.工资总额
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0539秒, 内存占用1.03 MB, Cache:redis,访问数据库19次