下列关于培训赔偿原则的描述，错误的是()。A:若企业方面没有对职工培训出资，则无权要求职工赔偿培训费B:当企业方面提出与职工解除劳动关系时，可以要求职...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0

问题下列关于培训赔偿原则的描述，错误的是()。

选项 A:若企业方面没有对职工培训出资，则无权要求职工赔偿培训费 B:当企业方面提出与职工解除劳动关系时，可以要求职工赔偿培训费 C:劳动者在符合有关规定或约定的情况下解除劳动关系，企业不能要求其赔偿培训费 D:具体如何赔偿，可按培训合同执行；未签订培训合同的按劳动合同执行

答案 B

解析企业在处理培训赔偿问题时，应注意以下原则：①若企业方面没有对职工培训出资，则无权要求职工赔偿培训费。②只有当职工方面提出与企业解除劳动关系时，企业才可以要求职工赔偿培训费。③劳动者在符合有关规定或约定的情况下解除劳动关系，企业不能要求其赔偿培训费。④关于具体如何赔偿的问题，可按培训合同执行；未签订培训合同的按劳动合同执行。

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