关于薪酬的说法，正确的有()。A:薪酬可划分为基本薪酬、奖金和福利三大部分B:基本薪酬包含职位薪酬、技能薪酬和浮动薪酬C:能力薪酬体系主要适用于企...
相关内容：薪酬,说法,可划,奖金,福利,大部分,职位,技能,浮动,能力,体系,适用于
- 运用能力把员工放人薪酬宽带中的特定位置时，对于宽带内高于市场薪酬水平的部分，应根据()来给员工定位。A:员工的关键能力开发情况B:员工的知识水平与绩效...
- 某企业工人每月所拿到的工资比当地的最低工资标准还低，这违背了合理薪酬体系的()原则。A:竞争性B:激励性C:经济性D:合法性
- 影响企业薪酬水平的主要因素不包括()。A:劳动力的需求和供给B:产品竞争程度和产品需求水平C:所属行业和企业规模D:员工的家庭经济负担
- 下列各项不属于技能薪酬体系的设计流程的是()。A:技能评价B:技能定价C:技能分析D:技能检验
- 需要预先设计出一套供比较的评级标准尺度的职位评价方法是()。A:排序法B:分类法C:要素计点法D:因素比较法
猜你喜欢
- 对艰苦边远地区和基层一线工作的农村专业人才，落实相关职称评审优惠政策。属于人才流动管理中的（ ）。A.引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动 B.深化区...
- 某加工中心为全市50家火锅店配送调料，并承诺商品完好率为99.9%。如果物流商品总量为4000千克，则该加工中心的缺损商品量不应超过()千克。A:2 B...
- 下列除何种药材外，燃烧后均留下灰烬（）A.麝香 B.降香 C.沉香 D.海金沙 E.乳香
- 关于设备技术寿命的说法，正确的是（ ）。A.完全未使用的设备技术寿命不可能等于零 B.设备的技术寿命一般短于自然寿命 C.科学技术进步越快，设备的技术...
- “世界佛教联谊会”总部所在地是()A.清迈 B.曼谷 C.新德里 D.芭提雅
- 下列属于货运合同中承运人的义务的有（）。A. 如实申报的义务 B. 及时通知的义务 C. 保证货物安全的义务 D. 办理审批检验手续的义务 E. ...
- 填筑路堤前是否需要进行基底处理不取决于（ ）。A.填料土体性质 B.基底土层松实 C.填方高度大小 D.地面横坡陡缓
- （ ）通常用来衡量和预测目前组合在将来的表现和风险情况。A.事前指标 B.事后指标 C.下行风险 D.风险价值
- 结构式叙述法的优点包括（ ）。A.受到考评者主观因素的制约和影响小 B.正确性有所提高 C.操作简单 D.可靠性和准确性高 E.简便易行
- 脑卒中发病常见先兆是A、恶心、呕吐B、短暂性脑缺血发作C、头晕D、恶心E、头痛
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 组织进行招聘时，比较合适的做法是()。A:比较高层的岗位采取内部招聘B:关键性的岗位进行外部招聘C:具体知识、技能性的工作岗位采取内部招聘D:...
- 共用题干某软件开发公司，三年前，招聘招收了刚刚毕业的学计算机的王某和赵某，人事经理决定让他们从事计算机软件的推销工作。从工作申请表和面试等人事资料看，王某...
- 可能引发疲劳最客观.最直接的因素是( )。A.工作环境因素B.生理因素C.心理因素D.精神状态因素
- 下列各项属于保密协议设计时应注意的事项的有（ ）。A.明确界定商业秘密的范围B.损失赔偿责任约定上应明确赔偿计算方法C.明确规定违约金数额D...
- 关于新型人力资源管理部门中的业务中心的说法，正确的是( )。A.业务中心主要完成手续办理、政策解答等日常事务工作B.业务中心对人员素质的要求较高...
- 关于团体发展冲突期的特点，下列说法正确的是()。A:团体存在的目标、结构、从属关系尚不明确B:成员们虽接受了团体的存在，但对团体给个人所带来的约束仍有...
- 关于不同类型失业的说法，正确的是（）。A.在社会处于充分就业状态时，仍存在摩擦性失业B.季节性失业是无法预测的C.非耐用消费品制造业遭受周期性失业...
- 共用题干在某证券股份有限公司工作的老王，在公司工作已经10年以上，距法定退休年龄不满10年，但在公司中是B类员工。公司内部规定，B类人员不是正式员工，...
- 在说服信息非常复杂的时候，说服效果较好的是（ ）。A.书面信息B.听觉信息C.视觉信息D.双面信息
- 根据国家有关规定，企业可按职工（ ）的一定比例提取职工教育培训经费，列入成本开支。A.福利费 B.社会保险缴费基数C.基本工资 D.工资总额
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0576秒, 内存占用1.03 MB, Cache:redis,访问数据库19次