( )在团体中进行决策时，人们往往会比个人决策时更倾向与冒险或保守，向某一个极端偏斜，从而背离最佳决策。A.团体极化B.团体思维C.具名团体技...
相关内容：决策,人们,会比,个人,时更,倾向,冒险,极端,团体,极化,思维
- 除了个体干预外，职业倦怠的干预方式还包括()。A:内部干预B:外部干预C:团体干预D:组织干预
- 案例研讨法适用的培训对象是()，旨在提高培训对象的决策能力。A:实际操作人员B:专业技术人员C:中层以上的管理人员D:一线生产人员
- 同一企业内相同职位上的两名员工，其为企业做出的贡献相同，但两者所得到的奖金却是不同的，这说明该企业的薪酬违反了()原则。A:外部公平性B:个人公平性 ...
- 下列不属于个人奖励计划的是()。A:收益分享计划B:管理激励计划C:行为鼓励计划D:佣金制
- 关于薪酬的作用的说法，正确的是()。A:薪酬收入无法对员工其家庭的生活起到保障作用B:薪酬无法体现员工的个人价值C:薪酬政策有助于强化良好的企业文...
猜你喜欢
- 委托代理终止的情形有（）。A.代理期间届满或者代理事务完成 B.被代理人取消委托或者代理人辞去委托 C.代理人死亡 D.代理人丧失民事行为能力 E...
- 邀请招标，是指招标人以()的方式直接邀请特定的潜在投标人参加投标。A:招标要约书B:投标邀请书C:招标要约邀请书D:招标邀请书
- A．肝肾综合征B．上消化道出血C．原发性肝癌D．感染E．肝性脑病肝硬化最常见的并发症是(?)
- 合作机构分析的要点包括（）。A.领导层素质 B.历史信用记录 C.业界声誉 D.经营成果 E.偿债能力
- 【背景资料】某供热管道工程全长1.5km，管径DN315，级别为中压(A)级，过路口段采用钢管敷设，其余段采用PE100塑料管敷设。钢管与塑料管间采用...
- 相互作用论的基本观点是（ ）A.遗传与环境之间是相互依存、相互联系的制约关系B.遗传与环境是彼此孤立发挥作用的C.遗传与环境是相互渗透、相互转化...
- 下列有关内部控制固有局限性对审计策略影响的表述中，错误的是：A、完全不信赖内部控制 B、不能将控制风险确定为零 C、在决定信赖内部控制之前实施...
- 下列情况适合采用竞争性谈判方式选聘咨询单位的有()。A:技术复杂或者性质特殊，不能确定具体要求的B:不能事先计算出咨询服务费用总额的C:单项咨询服...
- 关于说服过程，下列说法不正确的是()。A:被说服者介入程度越浅，态度改变越困难 B:当个体对问题了解得很多时，预先警告会引起抗拒 C:当人们最初同意该...
- 在证券投资技术分析中，道氏理论认为主要趋势分为（ ）几个阶段。Ⅰ.第四个阶段为停滞阶段Ⅱ.第一个阶段为累积阶段Ⅲ.第二个阶段为上涨阶段Ⅳ....
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 组织进行招聘时，比较合适的做法是()。A:比较高层的岗位采取内部招聘B:关键性的岗位进行外部招聘C:具体知识、技能性的工作岗位采取内部招聘D:...
- 共用题干某软件开发公司，三年前，招聘招收了刚刚毕业的学计算机的王某和赵某，人事经理决定让他们从事计算机软件的推销工作。从工作申请表和面试等人事资料看，王某...
- 可能引发疲劳最客观.最直接的因素是( )。A.工作环境因素B.生理因素C.心理因素D.精神状态因素
- 下列各项属于保密协议设计时应注意的事项的有（ ）。A.明确界定商业秘密的范围B.损失赔偿责任约定上应明确赔偿计算方法C.明确规定违约金数额D...
- 关于新型人力资源管理部门中的业务中心的说法，正确的是( )。A.业务中心主要完成手续办理、政策解答等日常事务工作B.业务中心对人员素质的要求较高...
- 关于团体发展冲突期的特点，下列说法正确的是()。A:团体存在的目标、结构、从属关系尚不明确B:成员们虽接受了团体的存在，但对团体给个人所带来的约束仍有...
- 关于不同类型失业的说法，正确的是（）。A.在社会处于充分就业状态时，仍存在摩擦性失业B.季节性失业是无法预测的C.非耐用消费品制造业遭受周期性失业...
- 共用题干在某证券股份有限公司工作的老王，在公司工作已经10年以上，距法定退休年龄不满10年，但在公司中是B类员工。公司内部规定，B类人员不是正式员工，...
- 在说服信息非常复杂的时候，说服效果较好的是（ ）。A.书面信息B.听觉信息C.视觉信息D.双面信息
- 根据国家有关规定，企业可按职工（ ）的一定比例提取职工教育培训经费，列入成本开支。A.福利费 B.社会保险缴费基数C.基本工资 D.工资总额
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0693秒, 内存占用1.03 MB, Cache:redis,访问数据库19次