用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同()。A:部分有效B:丧失效力C:继续有效D:效力待定

作者: rantiku 人气: - 评论: 0
问题 用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同()。
选项 A:部分有效 B:丧失效力 C:继续有效 D:效力待定
答案 C
解析 用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行。

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