共用题干某公司需要招聘一名采购经理。公司人事部门在当地晚报上刊登了一份招聘启事,内容如下:招聘采购经理大专以上学历,3年相关工作经验,较好的英语水平和计算...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0
问题 共用题干某公司需要招聘一名采购经理。公司人事部门在当地晚报上刊登了一份招聘启事,内容如下:招聘采购经理大专以上学历,3年相关工作经验,较好的英语水平和计算机能力,有高度的工作责任感和沟通协调能力。主要工作职责是联系供货公司,及时准确地在规定时间内将企业各部门所需货物发送至指定地点,并确保货物的质量和价格符合企业的要求。根据以上资料,回答下列问题:
选项 该公司的招聘广告()。 A:违反了国家法律法规 B:能较好地激发求职者的兴趣 C:生动形象,具有煽动性 D:清楚界定了岗位职责,针对性强
答案 D
解析 在制定招聘广告时,应该结合职位说明书所提供的工作职责以及任职资格等信息,制定出清晰、明确的招聘广告,使应聘者对工作有一个简要但比较准确的了解。该广告清楚地描述了岗位职责、任职资格,针对性强。 在求职者众多、面试成本压力大的情况下,组织往往将申请表和简历的筛选作为人员选择的第一步,从中剔除大量不合要求的人员,然后再安排初步面试。 报纸广告相对于其他广告媒介的缺点是有可能遗漏目标群体;容易导致应聘者过度竞争现象;企业不得不为大量无用读者付费;广告的印刷质量比较差等。

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