根据市场平均水平来确定本企业的薪酬定位，这种方法()。A:使企业在招聘、甄选等方面花费大量的人力、物力B:适合于小型企业C:需要随时注意外部市场薪...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0

问题根据市场平均水平来确定本企业的薪酬定位，这种方法()。

选项 A:使企业在招聘、甄选等方面花费大量的人力、物力 B:适合于小型企业 C:需要随时注意外部市场薪酬的变动趋势 D:可以用较小的成本获得相当有效的结果 E:加大了企业薪酬管理的成本

答案 ACE

解析根据市场平均水平来确定本企业的薪酬定位的方法即市场匹配策略，又称为市场跟随策略。一般来说在竞争性的劳动力市场上，实施市场跟随政策的企业由于没有独特的优势，因此在招聘、甄选等方面需花费大量的人力、物力；同时采用这种薪酬策略需要随时注意外部市场薪酬的变动趋势，因此加大了企业薪酬管理的成本。

分享到：

猜你喜欢

发表评论

更多 网友评论 （0 条评论）

暂无评论

页面耗时0.1332秒, 内存占用1.03 MB, Cache:redis,访问数据库20次