根据《劳动合同法》规定，下列属于用人单位不得解除劳动合同的情形是（）。A.在本单位患职业病被确认部分丧失劳动能力的 B.在本单位连续工作 15年，且距...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0

问题根据《劳动合同法》规定，下列属于用人单位不得解除劳动合同的情形是（）。

选项 A.在本单位患职业病被确认部分丧失劳动能力的 B.在本单位连续工作 15年，且距法定退休年龄不足 5年的 C.劳动者家庭无其他就业人员，有需要抚养的家属的 D.女职工在产期的 E.因工负伤被确认丧失劳动能力的

答案 ABDE

解析用人单位不得解除劳动合同的情形有：1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内；4）女职工在孕期、产期、哺乳期的；5）在本单位连续工作满 15年，且距法定退休年龄不足 5年的；6）法律、行政法规规定的其他情形。

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