以下关于劳务用工管理的说法，正确的有（）。A、施工企业必须为所有职工办理意外伤害保险 B、对岗位调整的劳务人员应重新组织培训，考核合格后方能上岗 ...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0

问题以下关于劳务用工管理的说法，正确的有（）。

选项 A、施工企业必须为所有职工办理意外伤害保险 B、对岗位调整的劳务人员应重新组织培训，考核合格后方能上岗 C、根据现场情况，劳务作业可以进行分包 D、特种作业人员应具备初中以上学历 E、用人单位应当与特种作业人员订立劳动合同

答案 BCE

解析新版教材P286 ，该题主要考察的是劳务用工管理，教材P266 建筑施工企业应与自有劳务人员依法签订书面劳动合同，办理工伤、医疗或综合保险等社会保险；A选项错误。对因岗位调整或需要转岗的劳务人员，应重新组织培训，考核合格后方可上岗；B选项正确。施工总承包、专业承包企业可以将劳务作业分包给具有施工劳务资质的企业；C选项正确。教材P267申请从事建筑施工特种作业的人员，应当具备下列基本条件：(1) 年满18周岁且符合相关工种规定的年龄要求；(2) 经医院体检合格且无妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷；(3) 初中及以上学历；(4) 符合相应特种作业需要的其他条件。D选项错误。用人单位应当与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同。E选项正确。

分享到：

以下关于劳务用工管理的说法，正确的有（）。A、施工企业必须为所有职工办理意外伤害保险 B、对岗位调整的劳务人员应重新组织培训，考核合格后方能上岗 ...

相关内容：劳务,用工,管理,说法,施工企业,职工,意外,保险,岗位,调整,人员,组织,培训,考核,方能

猜你喜欢

访问排行

联系我们