对销售人员的销售绩效评价方法一般采取().A:比较法 B:分析法 C:因素法 D:类推法

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0

问题对销售人员的销售绩效评价方法一般采取().

选项 A:比较法 B:分析法 C:因素法 D:类推法

答案 A

解析本题考核的知识点为销售绩效评价方法。评价方法一般采取比较法，就是对销售人员的工作绩效进行相互比较，是一种相对的测量方法。如最简单的比较法是直接排序法，即将销售人员从绩效最高者到绩效最低者加以排序。

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