房地产经纪机构人力资源管理的内容中,外部招聘的程序分为(  )等。A.编制宣传手册 B.广告宣传 C.人员推荐 D.招聘测试 E.招聘决策

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 房地产经纪机构人力资源管理的内容中,外部招聘的程序分为(  )等。
选项 A.编制宣传手册 B.广告宣传 C.人员推荐 D.招聘测试 E.招聘决策
答案 ABDE
解析 根据企业新员工招聘来源的不同,可分为外部招聘和内部选拔。外部招聘是指从企业外部吸收具备相应能力和资格的人员,然后编制到相关岗位的过程。外部招聘的程序分为编制宣传手册、广告宣传、招聘测试、招聘决策等。

相关内容:房地产,经纪,机构,人力,资源管理,内容,招聘,程序,编制,宣传手册,广告宣传,人员,测试,决策

猜你喜欢

发表评论
更多 网友评论0 条评论)
暂无评论

访问排行

Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com

页面耗时0.0484秒, 内存占用1.05 MB, Cache:redis,访问数据库19次