房地产经纪人“危机意识”最高的薪酬制度是（）。A.固定薪金制 B.佣金制 C.保底工资加提成制 D.固定工资加奖金制

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0

问题房地产经纪人“危机意识”最高的薪酬制度是（）。

选项 A.固定薪金制 B.佣金制 C.保底工资加提成制 D.固定工资加奖金制

答案 B

解析房地产经纪机构中薪酬的支付方式；佣金制，是指没有保障底薪，其收入完全视个人业绩而定，业绩高则薪酬高。业绩低则薪酬低，甚至没有薪金。佣金制激励大，刺激性强，业务员的“危机意识”最高。但由于无底薪，企业在管理上存在较大的难度，人员流动性较大。有些业务员为了取得业绩，甚至不择手段，可能对公司的信誉产生严重的影响。

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相关内容：房地产,经纪人,危机意识,薪酬,制度,保底,工资,提成,奖金制

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