在违反用工法造成损失的原因分析中,劳方索偿属于劳资关系的原因类别。()

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 在违反用工法造成损失的原因分析中,劳方索偿属于劳资关系的原因类别。()
选项
答案
解析 工人的劳方索偿属于环境安全性的原因类别。

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