在确定管理幅度时，管理幅度可能会大一些的情况有()A:基层管理者 B:高层管理者 C:管理者所面临的问题几乎没有相似性 D:同一层次内信息传递的方式...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0

问题在确定管理幅度时，管理幅度可能会大一些的情况有()

选项 A:基层管理者 B:高层管理者 C:管理者所面临的问题几乎没有相似性 D:同一层次内信息传递的方式与渠道不适宜，传递速度慢 E:管理者能够得到助手的有力协助

答案 AE

解析高层领导面对的往往是事关全局的复杂问题，或未遇到过的新问题，决策所产生的后果也往往是影响全局的问题，因此，其管理幅度应小一些；基层管理者所进行的工作往往是日常的管理工作，其重复性与类似性都较强，因此其管理幅度可以大一些。管理者所面临的问题有许多类似性，则其管理幅度则可以大一些；反之，则应小一点。如果同一层次内信息传递的方式与渠道适宜，传递速度快，关系容易协调，其管理幅度就可大一些；反之，管理幅度就应小一些。如果管理者能够得到助手的有力协助，其管理幅度就可以大一些；如果没有有力的协助，其管理幅度就应小一些。

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在确定管理幅度时，管理幅度可能会大一些的情况有()A:基层管理者 B:高层管理者 C:管理者所面临的问题几乎没有相似性 D:同一层次内信息传递的方式...

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