根据职务特征模型,决定工作职务重要程度的特征有()A:信息反馈性 B:技能多样性 C:决策自主性 D:任务同一性 E:任务重要性

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 根据职务特征模型,决定工作职务重要程度的特征有()
选项 A:信息反馈性 B:技能多样性 C:决策自主性 D:任务同一性 E:任务重要性
答案 BDE
解析 技能的多样性、任务的同一性、任务的重要性,决定了工作职务意义的重要程度。

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