工程咨询单位岗位培训的常见方法不包括()。A:指导B:工作轮换C:批评D:承担专门任务

作者: rantiku 人气: - 评论: 0
问题 工程咨询单位岗位培训的常见方法不包括()。
选项 A:指导 B:工作轮换 C:批评 D:承担专门任务
答案 C
解析 岗位培训常见的方法有三种:①指导,员工在实际工作中接受指导和建议;②工作轮换,指被培训的咨询人员轮换工作岗位,取得不同岗位的知识和经验;③承担专门任务,如让有一定经验的咨询工程师担任项目组计划协调工程师的职务,使其掌握必要的组织、管理能力。

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