用人单位可以解除劳动合同的情形包括()。A.劳动者不能胜任工作，经过数次培训方能胜任工作的 B.劳动者不能胜任工作，经过培训，仍不能胜任工作的 C.劳...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0

问题用人单位可以解除劳动合同的情形包括()。

选项 A.劳动者不能胜任工作，经过数次培训方能胜任工作的 B.劳动者不能胜任工作，经过培训，仍不能胜任工作的 C.劳动者不能胜任工作，经过调整工作岗位，仍不能胜任工作的 D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生一重大变化，致使原劳动合同无法履行

答案 BC

解析《劳动法》第26条规定：“有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同……(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。”据此可知，本题应选BC。

分享到：

猜你喜欢

发表评论

更多 网友评论 （0 条评论）

暂无评论

页面耗时0.0812秒, 内存占用1.05 MB, Cache:redis,访问数据库19次