甲单位为一家省级事业单位。该单位项目经费预算绩效管理办法规定,所有项目经费均纳入预算绩效管理,内部各单位申请项目经费时必须申报绩效目标。2017年6月,后...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 甲单位为一家省级事业单位。该单位项目经费预算绩效管理办法规定,所有项目经费均纳入预算绩效管理,内部各单位申请项目经费时必须申报绩效目标。2017年6月,后勤管理处申请对业务楼老化陈旧电力管线进行维修改造,预计需要项目经费30万元。由于具体施工方案及单位能够批准的资金额度均未确定,后勤管理处仅对项目绩效目标做出一般性描述,将项目绩效目标设定为“按期完成电力管线改造任务,为业务楼提供安全的供电服务”。 要求:根据预算绩效管理的相关规定,判断上述事项的做法是否正确。如不正确,请说明理由。
选项
答案
解析 该事项存在不当之处。 理由:绩效目标制定应指向明确、细化量化、合理可行和相应匹配。

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