按照规划的性质,企业人力资源规划可以分为( )。A、总体规划和具体规划B、短期规划、中期规划和长期规划C、企业规划和部门规划D、招聘规划和...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0
问题 按照规划的性质,企业人力资源规划可以分为( )。
选项 A、总体规划和具体规划 B、短期规划、中期规划和长期规划 C、企业规划和部门规划 D、招聘规划和培训规划
答案 A
解析 按照规划的性质,企业人力资源规划可以分为总体规划和具体规划。

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