从心理学角度来说,薪酬是个人和企业之间的一种心理契约,这种契约通过员工对薪酬状况的感知而影响员工的工作行为、工作态度以及各种绩效,这属于薪酬的()。A:增...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0
问题 从心理学角度来说,薪酬是个人和企业之间的一种心理契约,这种契约通过员工对薪酬状况的感知而影响员工的工作行为、工作态度以及各种绩效,这属于薪酬的()。
选项 A:增值功能 B:激励功能 C:保障功能 D:调节功能
答案 B
解析 本题考查薪酬对员工的激励功能。

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