绩效考核中关键事件法的优点有()。A:具有唯一的考核标准B:考核结果易于进行横向比较C:操作程序比较简单D:考核结果以事实为依据,说服力强...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0
问题 绩效考核中关键事件法的优点有()。
选项 A:具有唯一的考核标准 B:考核结果易于进行横向比较 C:操作程序比较简单 D:考核结果以事实为依据,说服力强 E:能够使被考核者明了自己目前存在的不足和今后努力的方向
答案 DE
解析 本题考查绩效考核方法中关键事件法的优点。关键事件法的优点是考核结果以事实为依据,说服力强,也能够使被考核者明了自己目前存在的不足和今后努力的方向。缺点是缺少唯一的考核标准,因此考核结果难以进行横向比较。

猜你喜欢

发表评论
更多 网友评论0 条评论)
暂无评论

访问排行

Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com

页面耗时0.0812秒, 内存占用1.03 MB, Cache:redis,访问数据库19次