常用的人力资源内部供给预测方法有()。A:德尔菲法B:人员核查法C:马尔可夫模型D:管理人员接续计划E:管理人员判断法

作者: rantiku 人气: - 评论: 0
问题 常用的人力资源内部供给预测方法有()。
选项 A:德尔菲法 B:人员核查法 C:马尔可夫模型 D:管理人员接续计划 E:管理人员判断法
答案 BCD
解析 本题考查人力资源内部供给的预测方法。选项AE属于人力资源需求的预测方法。
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