平衡计分卡在传统的财务考核指标的基础上,还兼顾了其他角度的绩效考核,这些角度包括()。A:顾客角度B:内部流程角度C:资金运用角度D:学习与发...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0
问题 平衡计分卡在传统的财务考核指标的基础上,还兼顾了其他角度的绩效考核,这些角度包括()。
选项 A:顾客角度 B:内部流程角度 C:资金运用角度 D:学习与发展角度 E:市场开发角度
答案 ABD
解析 平衡计分卡在传统的财务考核指标的基础上,还兼顾了其他三个重要方面的绩效反映,即顾客角度、内部流程角度、学习与发展角度。它使企业中的各层经理们能从四个重要方面来观察企业,并为四个基本问题提供了答案。

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