补充人员数量、类型、层次、优化人员结构等属于( )的目标。A、总体规划 B、员工补充计划 C、员工使用计划 D、员工培训计划

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 补充人员数量、类型、层次、优化人员结构等属于( )的目标。
选项 A、总体规划 B、员工补充计划 C、员工使用计划 D、员工培训计划
答案 B
解析 考人力资源规划内容一览表相关内容。根据题目关键信息“补充”,可知属于人员补充计划。

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