()是一种静态方法,多用于短期的人力资源拥有量预测。A:管理人员判断法 B:管理人员接续计划法 C:马尔可夫模型法 D:人员核查法

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 ()是一种静态方法,多用于短期的人力资源拥有量预测。
选项 A:管理人员判断法 B:管理人员接续计划法 C:马尔可夫模型法 D:人员核查法
答案 D
解析 人员核查法是一种静态的方法,不能反映未来人力资源拥有量的变化,因此,多用于短期的人力资源拥有量预测。虽然在中、长期预测中使用此法也较普遍.但终究受企业规模的限制。

相关内容:静态,方法,短期,人力资源,拥有量,预测,管理,人员,接续,计划法,马尔,可夫,模型,核查

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