管理者将制造商的管理人员派驻到分销商处工作,将分销商的人员派驻到制造商的相关部门进行体验,这种处理渠道冲突的方式属于( )。A.适当运用激励手段 B.采...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 管理者将制造商的管理人员派驻到分销商处工作,将分销商的人员派驻到制造商的相关部门进行体验,这种处理渠道冲突的方式属于( )。
选项 A.适当运用激励手段 B.采用人员交换的做法 C.适时清理渠道成员 D.利用调解手段
答案 B
解析 采用人员交换的做法减少冲突,指在两个或者两个以上渠道层次上交换人员。通过人员交换,有利于交换人员接触对方的工作和观点,从而增加双方间的相互了解,有利于双方更好地合作。

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