绩效考核方法中,把评级量表法与关键事件法结合起来,取二者之所长的方法是( )。A.平衡计分卡法 B.民主评议法 C.目标管理法 D.行为锚定评价法

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 绩效考核方法中,把评级量表法与关键事件法结合起来,取二者之所长的方法是( )。
选项 A.平衡计分卡法 B.民主评议法 C.目标管理法 D.行为锚定评价法
答案 D
解析 本题考查行为锚定评价法。行为锚定评价法是把评级量表法与关键事件法结合起来,取二者之所长的方法。

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