某企业十分强调等级和地位,分歧由规章和制度来解决,该企业的文化具有的优点有(  )。A.稳定性 B.持续性 C.全面性 D.突变性

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 某企业十分强调等级和地位,分歧由规章和制度来解决,该企业的文化具有的优点有(  )。
选项 A.稳定性 B.持续性 C.全面性 D.突变性
答案 AB
解析 “某企业十分强调等级和地位,分歧由规章和制度来解决”表明该企业的文化类型是角色导向型,角色导向型文化具有稳定性、持续性的优点。

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