G国的韵达公司是一家生产五金配件的公司，在整个经济环境不景气的背景下，该公司为了提升利润，拟解雇20%的工人，但遭到了工会的强烈抵制。最终，双方达成协议，...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0

问题 G国的韵达公司是一家生产五金配件的公司，在整个经济环境不景气的背景下，该公司为了提升利润，拟解雇20%的工人，但遭到了工会的强烈抵制。最终，双方达成协议，公司暂不解雇工人，但所有工人的工资下调4%。韵达公司的上述事件所涉及的理论是（　　）。

选项 A.马里斯的增长模型 B.威廉森管理权限理论 C.列昂惕夫模型 D.双因素理论

答案 C

解析 “该公司为了提升利润，拟解雇20%的工人，但遭到了工会的强烈抵制。最终，双方达成协议，公司暂不解雇工人，但所有工人的工资下调4%”这描述了企业员工与企业之间的利益的矛盾与均衡，涉及列昂惕夫模型，因此选项C正确。

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