关于举办xxx大学第二期职业素养培训班的通知

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0

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解析为进一步加强对大学生职业综合素质的训练，帮助学生了解当前就业形势、提高学生就业竞争力，促进学生综合素质的全面发展，现计划于10月28日至10月29日开办xx大学第二期职业素养培训班，现将有关事宜通知如下: 一、组织单位主办单位: xx 大学生就业指导中心、xx 学院团委承办单位:xx学院学生会就业创业部协办单位: xx 有限公司二、培训对象在学院本科生、研究生中拟选拔110人参加，其中，研究生30人，本科生2014级30人，2015级30人，2016级20人。三、培养特色 1.明星导师授课邀请与学院专业相符的集团公司的专业技术型高管，结合学院的具体需求及情况，为学生的实习、就业以及职业规划提供培训和企业资源的对接，切实为本学院学生带来真实可靠的企业招聘资源和入职前职业素养培训。 2.专业实战训练 (1)职业路径规划。从本学院专业出发，由建筑行业相关专业的技术型管理者，对参加培训班的学生进行专业的职业路径规划，，从企业管理者及团队领袖角度剖析优先进入一级晋升团队新人的特质以及在校生入职前如何筹备相关专业素养。通过“筑力方向盘”测评后，对每一位学员出具可行性职业路径规划方案，以此为依据来对学员进行相关专业的培训和指导。 (2)场景交互式教学。采取模拟真实职场环境进行互动教学，由作为该项目负责人担纲导师，深入剖析最前沿实战建筑行业项目要点，协助学员完成校园到职场的专业能力过渡。 (3)实战项目课程内容。由具有国际化视野的行业技术专家团队亲自参与课程设计和课程教学，案例均为近年完成的优秀项目案例。 (4)终生职业导师制。培训班优选学员进行双选，采取终身职业规划导师制，获得与高管及明星导师1对1交流机会。 3.丰富的培训收获凡按照计划参加培训且顺利结业的学员，均可获得结业证书，并在筑力学院获得100 积分，同时可在本学期综合测评智育动态测评中获得1分加分。 4.人性化后续服务 (1)名企实习。根据学员在整个培训过程中的表现，挑选2014级、2015 级优秀学员到企业进行实习锻炼。 (2)跟踪式指导。建立跟踪反馈信息库，对已签约的实习生进行三个月的实习生涯指导，对所有参与培训的学员进行一年的就业指导。四、学员选拔方式 1、针对对象: xx大学全日制学生 2、报名时间: x月x日---x月x日 3、报名方式:请于x月x日10:00前以班级为单位将报名信息汇总表(附件3)发送至学院学生会就业创业部邮箱: xxx@163. com。 4、名额确定:经过导师筛选，与主办单位协商后确定参加职业素养培训班的110人，并由学生会通知学员。五、联系方式 Xxx电话: 18888888888 xx大学生就业指导中心 xx学院团委 202X年x月x日

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