2014年初甲公司与其子公司乙公司50名高级管理人员签订一项股权激励计划,甲公司向其每人授予10万份股票期权,协议约定乙公司高级管理人员在乙公司连续服务满...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 2014年初甲公司与其子公司乙公司50名高级管理人员签订一项股权激励计划,甲公司向其每人授予10万份股票期权,协议约定乙公司高级管理人员在乙公司连续服务满3年且乙公司年度销售收入持续增长5%的情况下,乙公司高级管理人员可以以每股4元的价格认购一股甲公司股票。甲公司估计该期权在授予日的公允价值为12元。2014年末期权公允价值为15元,甲公司销售收入实现8%的增长,但是甲公司预计未来将会有6名高管离职。下列有关甲乙公司2014年的处理中,正确的有( )。
选项 A、甲公司负有向乙公司结算的义务,故应当作为现金结算股份支付处理,个别报表中确认应付职工薪酬2 640万元 B、甲公司个别报表中针对该项股份支付应确认资本公积1 760万元 C、乙公司个别报表中针对该项股份支付应确认资本公积1 760万元 D、乙公司个别报表中针对该项股份支付不需要做任何处理
答案 BC
解析 选项A、B,甲公司是以自身权益工具结算,应作为权益结算股份支付处理,个别报表中确认资本公积——其他资本公积=(50-6)×10×12×1/3=1 760(万元);选项C、D,乙公司个别报表中针对该项股份支付应作为权益结算股份支付处理,应确认资本公积=(50-6)×10×12×1/3=1 760(万元)。 甲公司: 借:长期股权投资 1 760   贷:资本公积——其他资本公积 1 760 乙公司: 借:管理费用 1 760   贷:资本公积——其他资本公积 1 760 合并报表中作抵消分录: 借:资本公积——其他资本公积 1 760   贷:长期股权投资 1 760

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