管理者公平合理的分配可以减少和解决矛盾,体现的协调原则是A:目标导向 B:利益一致 C:公平合理 D:互相尊重 E:整体优化

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 管理者公平合理的分配可以减少和解决矛盾,体现的协调原则是
选项 A:目标导向 B:利益一致 C:公平合理 D:互相尊重 E:整体优化
答案 B
解析 利益是工作关系协调的基础,领导者公平合理的分配是减少和解决矛盾的重要条件。

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