效用最大化行为的观点，通常作为（）的基本假设。A.市场经济 B.经济行为 C.经济决策 D.经济分析
相关内容：效用,观点,假设,市场经济,经济,行为,决策,经济分析
- 企业集团的特征包括( )。A、以总分公司为主体 B、企业具备多层次结构 C、以产权为主要联结纽带 D、本身是统负盈亏的经济实体 E...
- 企业的薪酬战略方案提出之后，应当从（ ）方面对薪酬战略能否增强企业的竞争优势作出全面的检测和判断。A.薪酬战略所提出的各种决策能否为企业创造价值 B...
- （)认为，人力资本投资增长水平决定着社会经济发展水平，其投资收益率远远高于物质资本投资收益率。A.人力资本理论B．人本理论 C．科学管理理论D...
- 行为科学理论研究被推广并应用到企业人力资源管理活动中，包括（ ）、生产安全 与健康等诸多方面。A.目标管理、参与管理 B．工作分析与再设计 C．岗...
- ( )即研究与人们的行为有关的社会学、心理学。A.组织科学 B．行为科学 C．管理科学 D．社会科学
猜你喜欢
- 比喻∶拟人A. 报纸∶课本 B. 冰箱∶洗衣机C. 金丝猴∶香蕉 D. 月球∶月亮
- 2019年5月10 日，甲借用乙的自行车，双方约定借期1个月。5月19 日，甲决定买下该自行车，于是发微信告知乙。5月20日乙回复同意。5月25日，甲将自...
- A．名词作状语B．名词作动词C．意动用法D．使动用法E．为动用法"根实可药"中的"药"是(?)
- 大众传媒最基本的功能就是获取信息和传递信息，人们借助它们，突破了时间和空间的限制，将信息迅速传递到目标地点。（）是信息社会的一个标志性的信息传播手段。...
- 当归药材粉末镜检可见的分泌组织是A.乳汁管B.油室C.油管D.油细胞E.树脂道
- 足月新生儿在生后4个月内很少患营养性缺铁性贫血，其原因是A 生长发育速度相对较慢B 有充足的母乳喂养C 铁的排泄量较少D 红细胞破坏较少 ...
- 概念学习发展水平由低到高依次排列为（ ）。A.具体水平学习—分类水平学习—认同水平学习—规范水平学习 B.具体水平学习—认同水平学习—分类水平学习—规范...
- 创造性思维的特点不包括（ ） A.独创性 B.流畅性 C.变通性 D.批判性
- 不能用于预应力混凝土结构的早强剂是（ ）。A、氯盐早强剂 B、硫酸盐早强剂 C、三乙醇胺早强剂 D、引气剂
- 投资者通过上海证券交易所交易系统投票时，如股东大会有多个待表决的议案，则申报2元代表（ ）。A、同意 B、弃权 C、表决议案一 D、表决议案二
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 建立合理有效的{ )是企业完成计划任务的关键。 A.计划体系 B.决策体系 C.目标体系 D.营销体系
- 常用的反映失业程度的两项指标是失业率和失业（ ）。[2012年5月四级、2011年11月三级真题]A.稳定期B.持续期C.波动期D.变化期
- 对于劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比，下列判断正确的是（）。A ES>1B ES=1C ES=0D ES
- ( ),只揭示经济现实内在的构成因素及因素间的普遍联系，归纳概括现象的本质及其运行规律。 A.实证研究方法试图超越或排斥价值判断B.实证研究方...
- 群体和组织层面的缋效薪资不包括（）。A收益共享B奖金共享C利润共享D加薪共享E员工持股
- 影响继续承诺的因素有（ ）。A.受教育程度B.信任承诺C.公平与人际承诺D.改行的可能性E.福利因素
- 员工出差或开展业务公关活动时，合乎职业规范要求的认识和做法是（）A 只要住宿费用不超出规定标准就应该算作是节约B 牢固树立不能靠窨侈消费树立企业形象的...
- 管理心理学中对员工的态度从（ ）方面考虑。 A.态度的分析B.工作满意度C.组织承诺D.兴趣满意度E.行动的准备
- （）是指领导者尊重和关心下属的看法和情感，更歷意与下属建立相互信任的工作关系。 A关怀维度 B认可维度 C结构维度 D尊重维度
- 福利的特性包栝（ ）。[2013年11月四级真题]A.福利支付以劳动为基础B.法定性C.企业自定性D.灵活性E.公平性
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0720秒, 内存占用1.03 MB, Cache:redis,访问数据库20次