（ ）是将人的智力、人格、兴趣、情绪等心理特征按一定规则表示成数字，并赋予这些数字一定解释的过程。[2012年11月二级真题]A.心理测量B.素质测验...
相关内容：智力,人格,兴趣,情绪,心理,特征,规则,数字,过程,2012年,真题,心理测量,素质
- 集体谈判不仅仅涉及工资的决定问题，而且必然涉及劳动条件的其他方面，诸如()及其他一系列问题。A.工作规则B．晋升和培训C．劳动安全D．附加福利...
- 劳动力需求的工资弹性主要取决于（ ）。A.生产过程中以其他要素投入替代劳动力的难易程度 B．产品需求的价格弹性 C．其他要素投入的供给弹性 ...
- 企业集团的基本特征是（ ）。A.企业集团是由多个法人企业组成的企业联合体 B．企业集团是以产权为主要联结纽带 C．企业集团是以分公司为主体 ...
- 心理测试的标准化包括( )。A、相同的时间限制 B、相同的测试环境 C、测试题目相同或等值 D、相同的评分方法 E、相同类型的受测人员
- 在胜任特征冰山模型中，属于可见表象的有( )。A、技能 B、自我概念 C、动机 D、社会角色
猜你喜欢
- 下列炼钢炉中，具有生产速度快、产量大，单炉产量高、成本低、投资少等特点的炼钢炉是（ ）。A.碱性氧气顶底复吹转炉 B.电弧炉 C.感应电炉 D.电渣炉
- 某企业采用德尔菲法进行市场预测，选定10名专家对其研发的新产品的市场需求量进行预测，最后一轮函询的数据见下表：。若采用中位数法计算，该新产品市场需...
- 共用题干 下面是求助者的SCL-90的测验结果（1-5评分）与该求助者的阳性项目均分接近的数值是() A:2.0 B:2.5 C:3.0 D:3.5
- 内毒素特性()A．强抗原性B．毒性强C．细菌的细胞壁裂解后才能游离出来D．经甲醛处理可脱毒为类毒素E．不耐热，易变性
- 三资企业比其他企业需要特别上交的客户档案是（）。A.借款人的营业执照 B.法人代码证的复印件 C.担保人的开户情况 D.企业成立的批文、公司章程
- 搭肩试验(Dugas征)阳性可见于A、肱骨骨折B、肩关节炎C、肩锁关节脱位D、肩肱关节脱位E、锁骨骨折
- 投资现金流量表可反映技术方案在整个计算期内现金的流入和流出，并可考察技术方案融资前的( )。A、 偿债能力B、 抗风险能力C、 生存能力D、 ...
- A．具有独立作出诊断和治疗的权利以及特殊干涉权B．对患者义务和对社会义务的统一C．绝对干涉权D．保持和恢复健康，积极配合医疗，支持医学科学研究...
- 对急性下壁心肌梗死病人的护理，以下哪项措施是错误的A:绝对卧床休息 B:鼻导管吸氧 C:少食多餐，不宜过饱 D:避免不良刺激 E:2小时翻身按摩1次
- 账表核对一般是在期末编制会计报表时进行的，核对的主要内容包括（ ）等A.银行存款日记账的账面余额与银行对账单核对 B.总账的期末余额与其所属明细账的期末...
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 建立合理有效的{ )是企业完成计划任务的关键。 A.计划体系 B.决策体系 C.目标体系 D.营销体系
- 常用的反映失业程度的两项指标是失业率和失业（ ）。[2012年5月四级、2011年11月三级真题]A.稳定期B.持续期C.波动期D.变化期
- 对于劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比，下列判断正确的是（）。A ES>1B ES=1C ES=0D ES
- ( ),只揭示经济现实内在的构成因素及因素间的普遍联系，归纳概括现象的本质及其运行规律。 A.实证研究方法试图超越或排斥价值判断B.实证研究方...
- 群体和组织层面的缋效薪资不包括（）。A收益共享B奖金共享C利润共享D加薪共享E员工持股
- 影响继续承诺的因素有（ ）。A.受教育程度B.信任承诺C.公平与人际承诺D.改行的可能性E.福利因素
- 员工出差或开展业务公关活动时，合乎职业规范要求的认识和做法是（）A 只要住宿费用不超出规定标准就应该算作是节约B 牢固树立不能靠窨侈消费树立企业形象的...
- 管理心理学中对员工的态度从（ ）方面考虑。 A.态度的分析B.工作满意度C.组织承诺D.兴趣满意度E.行动的准备
- （）是指领导者尊重和关心下属的看法和情感，更歷意与下属建立相互信任的工作关系。 A关怀维度 B认可维度 C结构维度 D尊重维度
- 福利的特性包栝（ ）。[2013年11月四级真题]A.福利支付以劳动为基础B.法定性C.企业自定性D.灵活性E.公平性
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0716秒, 内存占用1.03 MB, Cache:redis,访问数据库20次