劳动法基本原则的特点不包括（）。 A指导法 B权威性 C稳定性 D合理性
相关内容：劳动法,基本原则,特点,指导,权威性,稳定性,合理性
猜你喜欢
- 一般人眼识别的密度值范围是A．0.1～1.0B．0.1～2.5C．0.2～3.0D．0.25～2.0E．0.5～2.5
- 股份有限公司监事会成员不得少于5人。 （）
- 医患之间信托关系建立的前提是（ ）A.患者对医生职业的信任B.患者是弱者C.医生是强者D.患者是强者E.医生是弱者
- A．膀胱俞、中极、行间、内庭B．阴谷、肾俞、三焦俞、气海、委阳C．脾俞、胃俞、足三里、血海D．三阴交、阴陵泉、膀胱俞、中极E．关元、中极、...
- 妊娠腹痛的特点是A．小腹绵绵作痛，按之痛减B．小腹疼痛，腰酸，小腹下坠C．下腹部突然出现一侧绞痛，甚则昏迷D．小腹冷痛，绵绵不休，喜温喜按...
- 患者男，69岁，脑梗死住院5天，咳嗽咳痰，肺CT结果：左肺下叶炎症。经验性给予头孢曲松2.0gQD,3天后痰细菌培养结果为金黄色葡萄球菌MRSA+，可以考...
- 原发性痛风最初发作时90％侵犯A．单一关节B．两个关节C．三个关节D．四个关节E．五个关节
- 根据车船税法律制度的规定，下列车辆均非新能源车辆，其中免予缴纳车船税的是( )。A.载客汽车 B.银行运钞车 C.机关公务车 D.养殖渔船
- 青光眼患者慎用的是A.苏子降气丸 B.参贝北瓜膏 C.养阴清肺丸 D.蛤蚧定喘丸 E.桂龙咳喘宁胶囊
- 下列免征个人所得税的有（ ）。A.个人取得的教育储蓄存款利息B.个人取得的资深院士津贴C.保险赔款D.军人的转业费.复员费E.个人购买体育...
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 建立合理有效的{ )是企业完成计划任务的关键。 A.计划体系 B.决策体系 C.目标体系 D.营销体系
- 常用的反映失业程度的两项指标是失业率和失业（ ）。[2012年5月四级、2011年11月三级真题]A.稳定期B.持续期C.波动期D.变化期
- 对于劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比，下列判断正确的是（）。A ES>1B ES=1C ES=0D ES
- ( ),只揭示经济现实内在的构成因素及因素间的普遍联系，归纳概括现象的本质及其运行规律。 A.实证研究方法试图超越或排斥价值判断B.实证研究方...
- 群体和组织层面的缋效薪资不包括（）。A收益共享B奖金共享C利润共享D加薪共享E员工持股
- 影响继续承诺的因素有（ ）。A.受教育程度B.信任承诺C.公平与人际承诺D.改行的可能性E.福利因素
- 员工出差或开展业务公关活动时，合乎职业规范要求的认识和做法是（）A 只要住宿费用不超出规定标准就应该算作是节约B 牢固树立不能靠窨侈消费树立企业形象的...
- 管理心理学中对员工的态度从（ ）方面考虑。 A.态度的分析B.工作满意度C.组织承诺D.兴趣满意度E.行动的准备
- （）是指领导者尊重和关心下属的看法和情感，更歷意与下属建立相互信任的工作关系。 A关怀维度 B认可维度 C结构维度 D尊重维度
- 福利的特性包栝（ ）。[2013年11月四级真题]A.福利支付以劳动为基础B.法定性C.企业自定性D.灵活性E.公平性
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0590秒, 内存占用1.03 MB, Cache:redis,访问数据库19次