IBM公司招聘员工时，最为看重的职业道德素质是（）A公道意识B敬业精神C合作精神D服务意识
相关内容：公司招聘,工时,职业道德,素质,意识,敬业,精神,合作,服务
- 内部业务流程指标不包括（ ）。A.评价企业创新能力的指标 B．评价企业生产经营绩效的指标 C．评价企业售后服务绩效的指标 D．评价客户服务满...
- 集团设立的业务公司主要有（ ）等。A.进出口贸易公司 B．产品销售服务公司 C．物资供应公司D．运输公司 E.财务公司
- 高薪酬可以提高企业效率的原因是（ ）。A.吸纳高素质应聘人员 B．减少跳槽人数，降低员工的流失率 C．员工对企业的高度认同感会激发员工更加努力...
- 一线员工工作岗位轮换给企业带来的好处是（）。A.促进生产效率的提高 B．解决了单一岗位索然寡味的问题 C．解决“耗竭”精神状态问题D．经济受...
- 员工援助计划的操作流程在问题诊断阶段主要关注的层面不包括（ ）。A.个体层面 B．组织层面 C．团队层面 D．精神层面
猜你喜欢
- 某工程混凝土灌注桩在地上部分有蜂窝麻面，对桩基进行检测，发现桩身未见异常，承载力也满足设计要求，该质量事故的处理方案是（ ）。 A．加固处理 B．修补处...
- 关于甲状腺素的叙述不正确的是A:在甲状腺滤泡上皮细胞中合成 B:血液中99%以上的甲状腺素与血浆蛋白结合 C:主要和甲状腺素结合球蛋白结合 D:结合...
- 解放军某部有600人,他们排成四路纵队，每相邻两排之间前后相距1米，队伍每分钟行75米，现在要通过一座长676米的桥，从排头上桥到排尾离桥需多少分钟？...
- 支气管扩张大咯血时，可选用的控制咯血的药物有A．垂体后叶素B．多巴胺C．酚妥拉明D．奥美拉唑E．生长抑素
- “大实有羸状”是指A:由实转虚 B:因虚致实 C:真实假虚 D:真虚假实 E:虚中夹实
- 以下说法错误的是 ( )A、视神经脑膜瘤多见于成人B、颅内压增高是引起视盘水肿的最常见原因C、视盘水肿多半为单侧D、急性期视盘水肿早期视野为生...
- （623x377-120）/（375x625+376）的值为（ ）。A.3 B.2 C.1.5 D.1
- (201O年真题)下列关于法的效力的表述，能够成立的是（ ）。A.法律应使人知晓，不知者不为罪 B.法律不经公布，就不具有效力 C.在现代社会，法律...
- 下列行为中，属于违反发票管理办法的规定，由税务机关责令限期改正，可处1万元以下罚款，有违法所得予以没收的情形是()。A:私自印制发票的 B:跨规定区域开...
- 小剂量用于治疗慢性便秘，大剂量用于肠道清洁的药物是A.硫酸镁B.乳果糖C.番泻叶D.开塞露E.聚乙二醇4000
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 建立合理有效的{ )是企业完成计划任务的关键。 A.计划体系 B.决策体系 C.目标体系 D.营销体系
- 常用的反映失业程度的两项指标是失业率和失业（ ）。[2012年5月四级、2011年11月三级真题]A.稳定期B.持续期C.波动期D.变化期
- 对于劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比，下列判断正确的是（）。A ES>1B ES=1C ES=0D ES
- ( ),只揭示经济现实内在的构成因素及因素间的普遍联系，归纳概括现象的本质及其运行规律。 A.实证研究方法试图超越或排斥价值判断B.实证研究方...
- 群体和组织层面的缋效薪资不包括（）。A收益共享B奖金共享C利润共享D加薪共享E员工持股
- 影响继续承诺的因素有（ ）。A.受教育程度B.信任承诺C.公平与人际承诺D.改行的可能性E.福利因素
- 员工出差或开展业务公关活动时，合乎职业规范要求的认识和做法是（）A 只要住宿费用不超出规定标准就应该算作是节约B 牢固树立不能靠窨侈消费树立企业形象的...
- 管理心理学中对员工的态度从（ ）方面考虑。 A.态度的分析B.工作满意度C.组织承诺D.兴趣满意度E.行动的准备
- （）是指领导者尊重和关心下属的看法和情感，更歷意与下属建立相互信任的工作关系。 A关怀维度 B认可维度 C结构维度 D尊重维度
- 福利的特性包栝（ ）。[2013年11月四级真题]A.福利支付以劳动为基础B.法定性C.企业自定性D.灵活性E.公平性
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.1078秒, 内存占用1.03 MB, Cache:redis,访问数据库20次