团队生存、改进和适应变化着的环境的能力是（）。A 绩效成果B 成意度C 团队学习D 外人满意度
相关内容：团队,生存,变化,环境,能力,绩效,成果,成意度,外人,满意度
- 测评学习能力的最简单有效的方法是（ ）。A． 心理测验 B． 面试法 C． 投射技术 D． 情境测验
- 面对同样的工作任务，小王一天完成，小李则需要三天时间，这体现了员工素质测评的（ ）。A． 个体差异原理 B． 工作差异原理 C． 环境差异原...
- 影响企业人力资源规划的人口环境因素不包括（ ）。A． 人口的性别比例 B． 劳动力队伍的数量 C． 劳动力队伍的质量 D． 劳动力队伍的结构
- 为营造劳动安全卫生制度环境，企业应当()A:奖惩分明 B:优化企业劳动组织 C:严格执行各项劳动安全卫生规程 D:完善劳动场所设计 ...
- 企业进行薪酬调整的依据包括()A:员工的绩效改善 B:生活成本变动 C:竞争对手薪酬水平的调整一 D:社会消费水平变化 E:企业经...
猜你喜欢
- 骨瘤的好发部位 ( )A．四肢骨B．脊椎骨C．头面骨D．颌骨E．指(趾)骨
- 补偿基础通常为具有地下室的（ ）。由于地下室的存在，基础具有大量的空间，可免去大量的回填土，从而可以补偿上部结构的全部或部分压力。A.柱下独立基础 B...
- 某护士在病人及家属面前说话不注意语气与形象而引起的护理缺陷属于A．护理管理不善造成的缺陷B．违反护理规范、常规所造成的缺陷C．执行医嘱不当所造成的...
- 甲取得了县房产局颁发的扩大原地基和建筑面积的建房许可证，但其邻居乙认为新建的房屋会阻碍自己的正常通行，乙与甲协商未果后，向市房产局提起行政复议。根据《行政...
- 根据案例，请回答61-70题： 一般资料：求助者，女性，35岁，本科学历，公务员，已婚。 案例介绍：求助者与丈夫是大学同学，婚前双方约定不要孩子，...
- 引导外资向中西部地区转移和增加投资，鼓励东部地区与中西部地区（ ），通过委托管理、投资合作等多种方式，按照优势互补、产业联动、利益共享的原则共建开发区。A...
- 下列进度控制的措施中，属于组织措施的有（ ）。A. 选择承发包模式B. 进行工程进度的风险分析C. 落实资金供应的条件D. 编制项目进度控制...
- 焊接完成后，对焊缝质量的致密性试验可以选用的方法有( )A.强度试验B.气密性试验 C.煤油试验 D.超声波检测 E.氦气试验
- A．龙胆泻肝汤加石决明、钩藤B．天麻钩藤饮加珍珠母、铃羊角C．河车大造丸或左归丸D．六味地黄丸E．杞菊地黄丸男，48岁。眩晕日久，失眠...
- 苓桂术甘汤证的证候特点是(?)A．心下悸，口不渴，小便自利B．心下满微痛，小便不利C．微热，口渴，小便不利，脉浮D．脐下悸，欲作奔豚E．心...
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 建立合理有效的{ )是企业完成计划任务的关键。 A.计划体系 B.决策体系 C.目标体系 D.营销体系
- 常用的反映失业程度的两项指标是失业率和失业（ ）。[2012年5月四级、2011年11月三级真题]A.稳定期B.持续期C.波动期D.变化期
- 对于劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比，下列判断正确的是（）。A ES>1B ES=1C ES=0D ES
- ( ),只揭示经济现实内在的构成因素及因素间的普遍联系，归纳概括现象的本质及其运行规律。 A.实证研究方法试图超越或排斥价值判断B.实证研究方...
- 群体和组织层面的缋效薪资不包括（）。A收益共享B奖金共享C利润共享D加薪共享E员工持股
- 影响继续承诺的因素有（ ）。A.受教育程度B.信任承诺C.公平与人际承诺D.改行的可能性E.福利因素
- 员工出差或开展业务公关活动时，合乎职业规范要求的认识和做法是（）A 只要住宿费用不超出规定标准就应该算作是节约B 牢固树立不能靠窨侈消费树立企业形象的...
- 管理心理学中对员工的态度从（ ）方面考虑。 A.态度的分析B.工作满意度C.组织承诺D.兴趣满意度E.行动的准备
- （）是指领导者尊重和关心下属的看法和情感，更歷意与下属建立相互信任的工作关系。 A关怀维度 B认可维度 C结构维度 D尊重维度
- 福利的特性包栝（ ）。[2013年11月四级真题]A.福利支付以劳动为基础B.法定性C.企业自定性D.灵活性E.公平性
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0697秒, 内存占用1.03 MB, Cache:redis,访问数据库19次