关于奉献，正确的认识是（）。A 努力把产品做到最好B 给多少钱办多少事C 不以追求报酬为最终目的D 具有人人可为性
相关内容：认识,产品,最好,报酬,人人
- 就业量所生产产品的总供给价格称为（ ）。A． 最低收益 B． 最低预期收益 C． 最低成本 D． 最低预期成本
- 工作结果型的绩效考评指标包括()A:专业知识面 B:客户投诉率 C:产品合格率 D:产品销售量 E:事业进取心
- 劳动权的核心内容包括()A:平等就业权 B:劳动报酬权 C:休息休假权 D:自由择业权 E:职业培训权
- 边际生产力工资理论的前提是一个充满竞争的静态社会，它的特征是（）。A.在整个经济社会中，不论是产品市场还是要素市场均是完全自由竞争的市场，价格和工资不由政...
- 克拉克在静态社会理论中所提到的两个重要的生产要素是（ ）。A.劳动和资本 B．产品和品牌 C．岗位和技能 D．生产力和资料
猜你喜欢
- 某男，62岁，牙周痛，Ⅱ度松动，其余的上颌牙均缺失，缺失区牙槽嵴条件较差，吸收严重，余牙正常，最合理的设计方案是A.根管治疗后，行可摘局部义齿修复 B....
- 判断药物不良反应的方法有：A、病例登记B、单个病例诊断C、单个病例报告D、干预试验法E、泊松分布法
- 股票向特定对象转让导致股东累计超过200人的非上市公众公司需符合以下要求（ ）A.应当披露半年度报告 B.年度报告中的财务会计报告应当经会计师事务所审...
- 关于心肌梗死合并心脏破裂，不恰当地描述是A 常发生在心肌梗死后1~2周之内B 是常见死因之一C 引起急性心包腔血液填塞D 左室乳头肌断裂导...
- 女性，31岁，间断上腹痛5年，受凉后易诱发。近1周腹痛加重，2小时前突然呕血400ml。既往：8年前曾患肝炎，HBsAg(-)。查体：血压95/60mmH...
- 对此情形的处理下列哪项是不必要的A.立即停止手术，保持呼吸道通畅B.输液，纠正代谢紊乱C.必要时静脉推注高渗葡萄糖液D.嗅闻刺激性气体...
- 维生素C注射液中加入依地酸二钠的目的是A:降低介电常数使注射液稳定 B:防止药物水解 C:防止药物氧化 D:防止金属离子的影响 E:防止药物聚合
- WHO肿瘤国际组织学分类协作中心将恶性多形性腺瘤分为四型，不属于其中的为A．非侵袭性癌B．侵袭性癌C．癌肉瘤D．转移性多形性腺瘤E．肉瘤
- 下列关于建设用地管理原则的说法、错误的是（）。A:节约、合理利用每寸土地，保护耕地和提高土地利用率 B:强调城乡规划、土地利用总体规划对建设用地的控制作...
- 某饭店集团的成员饭店均由总部投资并管理，实行统一的管理模式。该饭店集团采用的是（）模式。A．委托管理 B．特许经营 C．直营连锁 D．租赁经营
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 建立合理有效的{ )是企业完成计划任务的关键。 A.计划体系 B.决策体系 C.目标体系 D.营销体系
- 常用的反映失业程度的两项指标是失业率和失业（ ）。[2012年5月四级、2011年11月三级真题]A.稳定期B.持续期C.波动期D.变化期
- 对于劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比，下列判断正确的是（）。A ES>1B ES=1C ES=0D ES
- ( ),只揭示经济现实内在的构成因素及因素间的普遍联系，归纳概括现象的本质及其运行规律。 A.实证研究方法试图超越或排斥价值判断B.实证研究方...
- 群体和组织层面的缋效薪资不包括（）。A收益共享B奖金共享C利润共享D加薪共享E员工持股
- 影响继续承诺的因素有（ ）。A.受教育程度B.信任承诺C.公平与人际承诺D.改行的可能性E.福利因素
- 员工出差或开展业务公关活动时，合乎职业规范要求的认识和做法是（）A 只要住宿费用不超出规定标准就应该算作是节约B 牢固树立不能靠窨侈消费树立企业形象的...
- 管理心理学中对员工的态度从（ ）方面考虑。 A.态度的分析B.工作满意度C.组织承诺D.兴趣满意度E.行动的准备
- （）是指领导者尊重和关心下属的看法和情感，更歷意与下属建立相互信任的工作关系。 A关怀维度 B认可维度 C结构维度 D尊重维度
- 福利的特性包栝（ ）。[2013年11月四级真题]A.福利支付以劳动为基础B.法定性C.企业自定性D.灵活性E.公平性
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0578秒, 内存占用1.03 MB, Cache:redis,访问数据库18次